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多地推进国企改革细化方案国企市场化薪酬改革提速
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摘要
国企市场化薪酬改革正在提速。上海、广东、山东、江西等多省市纷纷开始制定国企改革相关细化方案,继续深化混合所有制改革、优化国资监管体系将成为改革重点,薪酬改革试点也将扩大。国资委等相关部门正在积极酝酿政策,通过扩大试点的方式,逐步增加国企高管的市场化选聘比例。
出处
《中国工会财会》
2017年第11期50-50,共1页
Finance & Accounting of Chinese Trade Unions
关键词
薪酬改革
国企改革
市场化
提速
细化
改革试点
混合所有制
监管体系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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2017年 第11期
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