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中国与欧洲企业人力资源管理比较研究

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摘要 当前,人力资源管理在企业管理中已经越来越重要,它关系到企业的人力资源能否匹配企业的发展目标,能否为企业的发展提供人才保障。本文通过分析中国和欧洲企业人力资源管理的特征,阐述各自的优势与劣势,最后提出促进中国企业人力资源管理的探讨。以期为中国企业人力资源管理的发展提供参考。
作者 丁洁 蔡翔宇
机构地区 卡波什瓦尔大学
出处 《金融经济(下半月)》 2017年第12期116-117,共2页
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二级参考文献23

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