乡村语文教师队伍建设策略研究

培养一支高素质的乡村语文教师队伍,对发展乡村教育至关重要,是解决贫困现象代际传递问题的有效手段。本文结合我市乡村语文教师队伍建设的情况,从四个方面进行分析并提出培养乡村语文教师队伍建设的策略：创新用人制度,给予乡村语文教师人事管理优惠政策;加强乡村教师编制管理、合理调整;名师、名班主任引领乡村语文教师队伍建设;全面提高乡村语文教师的能力素质。