试用期不是法律保障“遗忘之地”

试用期是用人单位考查劳动者是否与录用要求相一致，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。虽然法律对试用期用工已经有明确具体的规定，但一些用人单位总是故意曲解和利用试用期损害劳动者的合法权益。因此，了解和掌握什么是试用期、在试用期有哪些权利等，对于劳动者尤为重要。（9月19日《劳动午报》）