重庆市精神卫生人力资源现状分析与对策研究

采用问卷形式对重庆市精神卫生人力资源进行调查。结果显示,重庆市精神卫生人力资源缺乏,专业技术人员整体素质不高,结构不合理且流失严重。对此,建议加大财政投入,增强对精神卫生人才的集聚力;完善培养与教育体系,加大对精神卫生人才的培养力度;完善人事制度,促进精神卫生人才结构合理化。