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新媒体考核方案刍议
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摘要
每个新媒体人都要掌握很多种技能:做图片、剪音视频、写文案策划、制作H5、找引流互推、做线下推广、回答用户疑问、处理后台数据、发放奖品等等…所以新媒体的职位普遍是薪酬尚可、跳槽率高、满意度低。而新媒体考核已然成为一门管理者值得研究的学问。
作者
丁倩
机构地区
中国江苏网
出处
《传媒观察》
2017年第12期45-46,共2页
Media Observer
关键词
考核方案
新媒体
文案策划
音视频
满意度
管理者
分类号
G206.2 [文化科学—传播学]
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传媒观察
2017年 第12期
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