摘要
《职业学校学生实习管理规定》颁布实施己‘年有余，但高职顶岗实习学生权益保障仍存在顶岗实习协议签订不规范、实习责任保险投保不到位等诸多问题。通过对浙江高职实习学生、实习企业的问卷调查与实地走访，以数据分析为基础，剖析存在问题的主要原因，对如何进一步建构高职顶岗实习学生权益保障体系，在顶岗实习协议契约制度、权利保护制度、责任保险制度、企业评价制度四个方面提出了具体的制度设想。
基金
本文系2016年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题（项目编号2016033）“高职顶岗实习学生权益保障机制研究与实践探索”研究成果
