试论大数据时代背景下的人事档案规范化管理

随着市场经济的快速发展,科学等技术得到了快速的发展。21世纪,我们迎来了大数据时代,信息技术的应用使得处理以及其他相关工作都变得便捷化。而人事档案管理工作是一项数据信息繁多、内容复杂的工作,传统的人事档案管理工作大都依靠人工去整理、归档和保管,当下,随着人事档案信息量的逐渐增多,传统的人工方式已经不能满足当前的工作需要。