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事业单位人力资源经济管理模式优化研究 被引量:3

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摘要 人力资源经济管理是近些年才提出来的新型产物,在大小企业中均得到了广泛应用,具有很好的效果,但许多事业单位人力资源经济管理者思想陈旧,不能真正起到人力资源管理的作用。校对事业单位人力资源经济管理模式进行研究,从招聘管理、人才培训和管理制度三方面提出了优化管理模式,研究证明该优化模式能够大大提高管理效率,带动事业单位经济发展,值得推广使用。
作者 李秀东
出处 《科技经济市场》 2017年第12期117-118,共2页
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参考文献3

同被引文献8

引证文献3

二级引证文献17

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