人力资源管理课程应用翻转课堂教学模式探析

随着信息技术的发展,翻转课堂的理念被越来越多人的所接受。将翻转课堂教学模式引入人力资源管理课程,对提高教学质量,提升人才培养质量具有重要的意义。人力资源管理课程应用翻转课堂课程教学,教师和学生都要转变观念,先选择部分章节实施再逐步推广,加强相关基础设建设,改进教学评价体系和学生学习评价制度,提高学生的自律性和主动性。