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中小型公司中层管理人员薪酬满意度调查
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摘要
对于处于新经济时代背景下的企业来说,现在的竞争是人才的竞争,人才对于企业来说是实现战略发展目标支撑力量。对于企业如何发掘潜在的人才并且去维系、激励和成就他们,已经渐渐成为企业所面临的重要问题,要想做到这些,一个科学合理的薪酬体系已经成为企业必不可少的工具。
作者
魏锁焕
机构地区
廊坊市广播电视大学
出处
《全国流通经济》
2017年第27期39-40,共2页
China Circulation Economy
关键词
薪酬
绩效
中层管理人员
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.3 [经济管理—企业管理]
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全国流通经济
2017年 第27期
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