摘要
对济南市515名团干部的问卷调查结果显示:当前团干部工资收入整体水平不高,但生活满意度较高;部分团干部用于团的工作时间和精力较少,业务能力需要提升,部分团干部并未享受相应的政治、生活待遇;多数团干部认识到学习的重要性,对于学习和培训有着较为迫切的现实需求;绝大部分团干部热爱团的工作岗位,但有少数人不愿长期从事这项工作;工资较低和劳动强度过大已成为影响团干部工作积极性的最主要因素。基于调查发现,建议通过制定完善相关制度政策、领导激励和扶持、提升团干部培训质量等有效措施增强团干部的工作积极性和工作效果,促进团干部队伍的建设和完善。
出处
《青少年学刊》
2017年第6期49-52,共4页
Youth and Adolescent Studies