职业卫生档案与健康监护档案

职业卫生档案和健康监护档案分工不同，前者重管理，后者重实效；二者都是重要的绩效评价和法律责任的证据。《职业病防治法》要求：制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全H档案与健康监护档案。