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关于人力资源管理中薪酬福利的激励探讨
被引量:
4
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摘要
人力资源管理中薪酬福利管理是一门技术也是一门艺术,需要更充分的了解员工,同时明确企业发展需求,让激励措施更好的指引员工向着企业发展所需工作,提升员工劳动价值的同时,保证企业稳步前进。
作者
刘爽
机构地区
北京市地铁运营有限公司供电分公司
出处
《现代营销(下)》
2017年第11期116-116,共1页
Marketing Management Review
关键词
人力资源管理
薪酬福利
激励方法
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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