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关于企业人力资源管理中薪酬管理的应用分析

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摘要 企业管理者对薪酬管理的重要作用有一个清醒全面的认识,在薪酬管理工作中合理的完善工资制度,以期实现推动企业发展的目的。本文介绍了薪酬管理的含义,对现阶段我国企业在薪酬管理中出现的问题进行了分析和介绍,同时,列举了一些解决问题的对策,希望对企业薪酬制度的制定提供一定的参考价值。
作者 李晓雪
机构地区 南开大学
出处 《现代营销(下)》 2017年第10期90-91,共2页 Marketing Management Review
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