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新兴产业人才队伍建设研究
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摘要
人才队伍建设是新兴产业人力资源管理的重要内容。充分激发、全面调动人才的积极性、主动性和创造性,将推动新兴产业更好地落实发展战略。文章探讨了新兴人才队伍建设的意义、内涵,提出了科学区分人才队伍、建立人才差异化评价体系、统筹设计员工多维发展通道等建设方法。
作者
肖志高
欧阳俊
傅文
林盾
机构地区
国网湖南省电力有限公司人力资源部
出处
《中国高新科技》
2017年第23期23-24,共2页
关键词
新兴产业
人才队伍建设
差异化评价
多维发展
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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