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竞赛激励制在企业团队建设中的运用
被引量:
2
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摘要
激励理论是组织管理理论的重要组成部分,激励理论中的竞赛激励制由于其特点,在企业管理中广为应用。当前,企业管理者应学习和掌握激励理论,构建竞赛激励机制,调动广大员工的积极性,以期更好地应对新经济形势下的机遇与挑战。
作者
张丽萍
机构地区
常州旅游商贸高等职业技术学校
出处
《太原城市职业技术学院学报》
2017年第11期187-189,共3页
Journal of Taiyuan City Vocational College
关键词
竞赛激励制
企业团队
建设
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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