对某医院专业技术人员总量的预测分析

目的:通过对某院2005年至2014年专业技术人员构成的数据统计,对2015年至2018年该院需求专业技术人员的数量情况有了基本的预测"底数",为医院领导未来招聘以及合理配置专业技术人才资源的决策提供了可靠的重要依据。选择的方法:根据2005-2014年专业技术人员统计资料,运用二次多项式曲线模型进行分析预测。结果:通过预测,预计到2018年医院专业技术人员总数大致为565人。结论:某医院卫生专业人才总量相对充足,建议保持卫生技术人员总量充足的同时,调整卫生技术人员的专业结构,重点加大全科、护理等专业人员的配置。通过分析预测,为医院领导科学引进高素质人才的决策提供重要的数据支撑,对于不断提升专业技术队伍整体素质、改善知识结构、合理配置人才资源,促进医院整体医疗水平提高,有着重要的理论与实践指导意义。