青年员工违规违纪现象探析与对策

当今时代的青年员工个性鲜明、思想多元、可塑性强,在社会财富心理加重、个人收入增速减缓、各种诱惑加大的背景下,青年员工违规违纪违法治理面临更大的考验,如何教育管理好青年员工队伍,使其自觉守规守纪守法,远离职务犯罪,走好人生之路,是当前经营管理中必须面对的重要课题。