创新乡镇干部监督约束机制的路径探索

完善的监督约束机制是规范干部言行、改进党风政风、促进地方发展的重要保证。目前我国乡镇干部监督约束机制存在缺乏完备的监督体系、缺乏完善的考核制度、缺乏有效的约束措施等问题,其原因在于监督主体失位、约束制度单一、惩治措施疲软。创新乡镇干部监督约束机制应从完善乡镇干部考核制度、健全乡镇干部约束措施、完善乡镇干部监督体系等方面系统设计、全面着手。