用项目管理思维为组织变革提效

通常情况下，我们谈到项目管理，往往认为只是技术类、研发类、营销类的工作。把项目管理当作一种管理方法或者工具来使用本没有什么问题，但是，如果我们把项目管理的理念进一步升华，以方法论的高度来看待，就会发现，事实上，人力资源管理也应该具备项目管理的思维，组织变革也可以应用项目管理的理念去实施。