工作分析对降低企业招聘风险的作用

招聘是企业获取人才的重要手段,招聘不当或其他影响招聘的因素会给企业带来招聘风险,工作分析作为人力资源管理中的一个重要环节和手段,对于降低招聘风险有着不可忽视的作用,本文主要从工作分析角度分析其对降低招聘风险的作用,增强管理者对于工作分析的重视。