广西区百色市人口变动对人力资源管理的影响研究

近年来，越来越多的学者开始重视企业人力资源的研究，究其根本，人力是第一生产力，企业的核心竞争力还是人力资源的竞争，而人口则是人力资源管理研究的基础，本文试图从人口变动对人力资源影响的角度进行初步研究。