施工企业开展劳动竞赛的实践与探索

本文通过对施工企业中开展劳动竞赛的必要性进行阐述,顺应现代化企业管理模式,对"劳动竞赛"进行优化升级转变,实现企业与员工的双重提升。围绕比效益、比技能、促发展、比质量、推动学习比创新、节能减排比效果、履行责任比贡献等多样化开展劳动竞赛。