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浅论微小型企业在求生存期的人才对策
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摘要
在全民创业、第二产业向第三产业转型发展的过程中,我国微小型企业数量不容小觑.微小型企业在求生存期面临着实力弱、发展不稳定、人才流动性大等难点,本文通过对微小型企业在求生存期的特点分析、人员素质要求分析和人才目前存在的问题分析,提出了在求生存期的人才对策.
作者
吴春霞
郭巍
机构地区
云南冶金集团金水资产经营有限公司
云南冶金资源股份有限公司
出处
《丝路视野》
2017年第33期14-14,39,共2页
The Silk Road Vision
关键词
微小型企业
求生存期企业
人才策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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