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知识型员工激励的管理心理学分析 被引量:3

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摘要 由于知识经济的出现和发展,知识型员工渐渐成为各大企业最重要的人力资源,也成为企业能否取得巨大发展进步的一个重要因素。所以如果想要企业取得更大的发展进步就需要尽最大的努力调动知识型员工的积极性。
作者 焦莉莉
出处 《产业与科技论坛》 2017年第24期224-225,共2页 Industrial & Science Tribune
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献4

  • 1刘磊《21世纪人力资源管理面临新课题》[J].《劳动经济与人力资源管理》,2000,(8).
  • 2萧鸣政.人力资源管理[M].中央广播电视大学出版社,2002..
  • 3赵日磊.培养员工自我激励能力,提升企业内聚力[N].中国人力资源网,.
  • 4邓学芬.谈人才的差异化管理[J].职业,2003(6):26-27. 被引量:2

共引文献18

同被引文献15

引证文献3

二级引证文献1

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