签派放行差错的分类研究

本文结合案例分析了签派工作中所存在的不足之处。文章有针对性的分析了我国各大航空公司签派作业的主要案例，既要研究直接人为因素导致的差错，又要分析其制度导致的差错问题。在总结人为原因与班组管理之后，提出了降低签派作业差错的策略。