摘要
校企深度合作可以让高职院校和企业实现师资互通、资源互用、优势互补、利益共享。近年来高职院校普遍面临生源不足、招生竞争越来越激烈等困难,与此同时,高校毕业生供不应求也导致企业人力资源日趋紧张,部分企业出现"用工荒",技能型人才缺口不断加大。在这一新形势下,高职院校和合作企业需要充分认识深度合作的价值,找准利益共同点,依托政府支持,构建起有效的制约机制、激励机制和保障机制,实现校企深度合作的可持续发展。
出处
《南京广播电视大学学报》
2017年第4期20-23,共4页
Journal of Nanjing Radio & TV University
基金
南京市高等教育人才培养创新实验基地建设项目(宁教高师[2015]3号)
南京城市职业学院2015年校级重点课题"高职物流管理专业校企深度融合运行机制研究"(项目编号:KY201503)