“互联网+”时代高职院校人力资源管理变革与创新研究

随着我国科学技术不断发展和进步,我国进入互联网发展新时代,对我国经济发展以及人们日常生活水平提高都有着积极促进作用,同样对学校的发展和建设来说也发挥着重要作用。但是,在其实际应用过程中,仍然存在着很多问题,为此,我们必须要对其发展进行妥善的管理和控制,尤其是在加强高职院校人力资源管理变革方面,这对学校的创新发展和改革有着重要影响,我们必须加大力度对其进行整治。为此,本文便从"互联网+"时代高职院校人力资源管理变革进行研究和分析,并提出一些建议,以供大家参考。