员工工作压力成因分析及应对策略

受各方面环境条件的影响,现代企业员工的工作压力日益增加,甚至已经发展到影响员工的心理和生理健康的层面。较重的工作压力在导致员工情绪不稳定、绩效降低的同时,也间接影响了企业的整体良性发展。本文从员工个体和企业两个角度去探析员工工作压力的成因,并有针对性提出了相应的应对策略。