摘要
近些年来,我国经济发展迅速,各个行业都得到了相应的发展,国企发展规模在不断壮大,行业实力在不断提升,进而提高了国企的基本运行效益。从长远角度出发,若想促进国企的健康发展,应从企业员工、运行环境等方面着手,重视思想政治工作与企业文化的紧密结合,二者相互渗透,增强员工的归属感与责任感,从而打造一个健康而和谐的国企运行环境。对此,本文就国企思想政治工作与企业文化的有机结合展开了分析与研究。
出处
《中国商论》
2018年第1期147-148,共2页
China Journal of Commerce