压在手上的铁饭碗

最近单位风雨飘摇，人心惶惶。据说要综合改革了，具体要怎么改，改成什么样，大家都一头雾水，不知去向。但可以明确的是，所谓的改革就是要厘清职责、减员增效，有一部分人要离开。那么谁离开，这就是问题所在。这里的机制分为事业编制与合同聘用。首先被拿来开刀的当然是合同聘用人员了。单位领导已经传达了指示，建议大家赶紧自谋生路、多手准备。