摘要
“一只羊带领的狼群一定会被一只狼所带领的羊群打败”,这是管理学中对于领导者能力的强调,尤其是能力卓著者,在组织发展中更是具备无可替代的引领与激励作用。但客观而言,卓越领导者的优秀特质虽然在工作中得以充分体现,却并不意味着其完美无缺,作为独立的个体,思维与认知的有限性同样决定了其必须始终保持学习与提升态势,方能实现对卓越能力的维系,否则,一旦其思想、行为出现偏差.就会导致整个组织发展方向的偏离和环境氛围的恶化.
出处
《领导科学》
北大核心
2017年第24期34-36,共3页
Leadership Science