智联招聘三度私有化，控制权的较量？

在中概股私有化回归A股遇冷的大背景下，智联招聘接连三次提出私有化方案，退市诉求异常坚决。从私有化的发起方来看，提出要约的主要是智联招聘的大股东或者管理层，并且在私有化期间，美国中概股整体走出了一波上涨行情。显然，智联招聘的私有化动机已不能完全用“跨市场套利”或释放“潜在业绩”等原因来解释，在其背后，或许另有隐情。