摘要
近几年来,随着公司“一体三元五驱动”转型发展步伐的不断加快,越来越多的全国大中专毕业生投身到南钢的生产经营和改革发展中。为了帮助新入职大学毕业生尽快转变角色,为他们上好职场第一课,公司团委联合公司工会、人力资源部举办了首届“青年职业生涯规划设计”大赛,参加比赛的8名选手,都是在各事业部、二级单位举办的初赛、晋级赛中脱颖而出的。在为期一个月的比赛期间,公司团委为青年职工拍摄制作了形象片《成长》,编制了《南钢青年职业生涯导航成长日志》,并为每位选手配备了导师。
出处
《南钢科技与管理》
2017年第4期F0002-F0002,F0003,共2页
NISCO Technology and Management