立足示范引领 精心打造“全能型”乡镇供电所

1主要做法1．1以营配融合为核心，构建“全能型”组织架构国网浙江奉化供电公司在“全能型”乡镇供电所建设试点单位溪口供电所构建权责匹配、营配兼具、服务综合的“全能型”机构和班组设置。一是下放10kv业务。向供电所下放10kV配电网建设、运维检修、营销服务等权限，承担辖区内电能替代推广、充电设施建设等职能。二是设置内勤类和外勤类班组。内勤类为综合班，外勤类分高压供电服务班和低压供电服务班。