期刊文献+

企业国际化发展中文化冲突的跨文化管理问题及解决对策——云南机场集团国际化发展跨文化管理问题研究

下载PDF
导出
摘要 我国经济步入新常态,经济呈现持续放缓态势,随着"一带一路"、"长江经济带"等国家战略的深入推进,云南机场集团在国内经营遇到瓶颈的现状下,需要利用政策和地理优势,寻求新的发展契机。本文从解决企业国际化发展中跨文化冲突管理的角度,探讨了其化解文化冲突的解决对策。
机构地区 云南机场集团
出处 《商场现代化》 2018年第1期96-97,共2页
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献3

  • 1Tomes Hout, Michacl E. Porter, Eileen Rludden." How Global Companies Win Out", Reprinted by HarvardBusiness Review, September- October 1982.
  • 2W. J. Baumol, J. C. Pangev, and R. D. Willig,"Contestable Markets and the Theory of Industry Structure",New York, Harcounrt Brace Tovanorich, 1982.
  • 3C. K. Prahalad and Gary Hamel, " The Core Competence of the Corporation", Harvard Business Review, MayJune 1989.

共引文献10

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部