天津中等职业学校教师发展的现状与对策

基于2010~2015年《天津市教育事业统计资料》的相关数据,以2010年为基准年,从整体规模、类型结构和素质结构方面对天津市中等职业学校教师的发展情况加以分析,同时与本市普通高中教师发展情况以及全国中等职业学校教师总体发展水平作比较。发现"十二·五"期间天津中等职业学校教师队伍总体发展状况良好,但仍需从提升职业吸引力、完善资格考核、健全评聘机制、促进专业发展等方面进一步加强教师队伍建设,从而全面提升教师队伍整体素质。