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新常态下企业人力资源管理“绿色化”的探索被引量：2

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摘要新常态下,随着经济格局的深度调整,钢铁工业也面临着需求增长放缓的局面,在此背景下,产能过剩、贸易摩擦、环境保护等日益成为严重制约全球钢铁工业发展和调整的共同课题,在面对生存发展的问题上,所有的钢铁企业都在转型升级,以提升市场竞争力。而所有的竞争,归根到底都是人才的竞争,在推进节能减排,实现绿色制造,发展绿色环境产业等产业发展战略广泛实施的同时,

作者樊文嫣

机构地区陕钢集团人力资源部

出处《冶金管理》 2017年第12期44-47,共4页 China Steel Focus

关键词企业人力资源管理绿色化钢铁工业发展市场竞争力产业发展战略经济格局需求增长产能过剩

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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冶金管理

2017年第12期

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