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员工持股抑或股权激励？——国有非上市企业政策对比及模式选择

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摘要员工持股和股权激励，是增强员工和管理层“股东”意识，促进“上下同欲”的重要工具和方法，也是完善公司治理、提高企业绩效和达成战略目标的有效途径和手段。党的十八届三中全会明确将“混合所有制”和“员工持股”作为国有企业改革的一个重要方向，国有企业员工持股和股权激励，

作者李春瑜

机构地区中国社会科学院工业经济研究所

出处《国有资产管理》 2018年第1期23-25,共3页 State Assets Management

关键词国有企业改革员工持股股权激励企业政策对比上市混合所有制公司治理

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理]

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国有资产管理

2018年第1期

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