摘要
人才培养质量不高是造成应用转型时期地方高校英语教育专业发展陷入困境的原因之一。基于专业认同理论,围绕英语教育专业学生从师任教的学科教学实践能力从课程设置、教学内容、就业指导等方面对学生的专业认知、专业情感、学习行为等进行分析,提出人才培养质量的策略。
The low quality of personnel training is one of the reasons that cause the difficulties of English education specialty devel- opment in local universities during the application transition period. Based on specialty identity theory and the teaching practice ability, this paper has analyzed students' specialized knowledge, professional emotion and learning behaviors in the aspects of course designs, teaching contents and vocational guidance. In addition, this paper has put forward personnel training strategies.
出处
《黑龙江高教研究》
CSSCI
北大核心
2018年第1期148-152,共5页
Heilongjiang Researches on Higher Education
基金
湖北省教育科学规划2017年度课题"应用转型背景下地方高校英语教育专业面临困境及生态发展研究"(编号:2017GB064)
湖北工程学院2017年度教学研究课题"应用转型背景下地方高校英语教育专业面临困境及对策研究"的阶段性研究成果之一
关键词
地方高校
英语教育专业
人才培养
专业认同
local universities
English education specialty
personnel training
speciahy identity