组织与个人同步的绩效管理

如果用一棵树来比喻财务组织：坚固的树根是合规操作,要牢不可破;茂盛的树叶是增值服务,是凸显价值的亮点;最重要的果实是员工成长,代表了企业的可持续性发展。这是财务部门的3条Mission Statement（使命宣言）——Compliance合规、Service服务、Personal Growth员工成长。