干部人事档案数字化外包风险及对策探析

随着从严监督管理干部和精准科学选人用人的深化，干部人事档案数字化已经成为创新档案管理模式、防范档案涂改造假的重要手段。中组部82006年起开始研究干部人事档案数字化技术，并于2010年实现了中管干部人事档案数字化。2011年，中组部又下发了统一采集软件实施中管干部数字档案报送。目前，全国20多个省区市和部分中央单位已经通过向专业企业购买外包服务完成了在职干部人事档案数字化工作。