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论企业人力资源激励机制的运用
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摘要
人力资源管理是企业重要的管理工作,同时也是推动企业发展的关键因素,而人力资源管理的重要内容之一就是激励。面对外部日益激烈的市场竞争,使得企业特别关注对员工的激励。
作者
赵媛
机构地区
陕西广电网络传媒股份有限公司西安分公司
出处
《知识经济》
2018年第2期80-81,共2页
Knowledge Economy
关键词
激励
模式
企业文化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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