绩效工资对事业单位工作人员工作绩效影响被引量：1

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摘要前言：随着我国收入的增长,事业单位普遍施行了工资制度的改革,其中绩效工资的改革是其中非常核心的部分.因为绩效工资对事业单位工作人员的工作绩效影响十分的明显,不仅能加强内部管理,建立竞争机制,还能更好的调动员工的工作效率和工作积极性.但是不可忽视的是,绩效工资制度在推行中逐渐暴露出一些问题,需要给予重视.

作者赵军

机构地区新疆地矿局职工教育中心

出处《经济技术协作信息》 2018年第1期22-22,共1页

关键词绩效工资制度事业单位工作绩效工作人员内部管理竞争机制工作效率改革

分类号 F832.33 [经济管理—金融学]

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