科技型创业公司实现自主创新的人力资源管理策略研究

中国经济已进入飞速发展阶段,同时受世界经济一体化的影响,中国企业特别是科技型的创业公司面临着巨大的压力。为跟上时代步伐,科技型的创业公司越来越重视企业的核心竞争力,其中以人为主体的人力创新力更是科技型的创业公司发展的重中之重。当前许多科技型的创业公司的人力资源管理存在着许多问题,只有实现自主创新的人力资源管理体系,才能恢复公司的活力和主体支撑力,并提高公司的创新力和竞争力。