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员工工作绩效的综合评价与分级管理
被引量:
1
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摘要
本文针对目前员工绩效评价中的问题进行研究 ,建立了绩效评价指标体系 ,给出工作绩效考评方法 ,并据综合绩效进行归类分级 ,提出对员工分类激励的方法。
作者
吴景泰
孙明祥
芮小苗
机构地区
沈阳航空工业学院
出处
《技术经济与管理研究》
2002年第4期52-53,共2页
Journal of Technical Economics & Management
关键词
员工
工作绩效
综合评价
分级管理
激励机制
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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