期刊文献+

员工工作绩效的综合评价与分级管理 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 本文针对目前员工绩效评价中的问题进行研究 ,建立了绩效评价指标体系 ,给出工作绩效考评方法 ,并据综合绩效进行归类分级 ,提出对员工分类激励的方法。
出处 《技术经济与管理研究》 2002年第4期52-53,共2页 Journal of Technical Economics & Management
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献6

  • 1金碚,何去何从——当代中国的国有企业改革问题,1997年,225页
  • 2曾中(译),企业文化与经营业绩,1997年
  • 3雷晓明,企业迈向CI时代,1994年
  • 4向以斌(译),现代制度主义经济学宣言,1993年,144页
  • 5孙耀君,西方管理学名著提要,1989年
  • 6约翰·奈斯比特,90年代的挑战:重新创造公司,1988年

共引文献47

同被引文献5

引证文献1

二级引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部