这些小技巧，教你如何获取他人信任

罗宾·德里克是FBI（美国联邦调查局）探员，工作期间，他学到的非常重要的一点就是“人之所欲，施之于”。最近他出了一本书叫《信任密码》（The Code of Trust）。书中将人分为四类：直接任务导向型、间接任务导向型、直接人员导向型、间接人员导向型。还提到了用如下方法分别来对应不同的人。