关于人力资源与经济发展的分析

人力资源理论的形成与发展是企业深化人力资源的结果。随着国民经济的快速发展,人力资源的重要性在经济增长方面发挥着重要作用,促进人力资源的开发和合理利用,减少区域经济差距,特别是经济发展相对落后的地区,促进其快速发展具有重要意义。