高校就业指导协同模式的探索——以河海大学常州校区为例

协同理论属于自组织理论范畴,是指庞大系统中各子系统相互作用而产生的集体效应,其所揭示的一般规律不仅适用于自然现象,还可对复杂的社会系统进行分析建模决策,具有广泛的适用性,具有方法论学科特征。本文从高校就业指导与大学生现状出发,基于协同理论探讨高校就业指导模式,以河海大学常州校区为例,探索高校、政府、学生、企业、媒体等不同主体的就业指导协同路径,搭建共享平台,实现高校就业指导的全面联动。